NLP (Nevro-Lingvistisk Programmering)

Mye av vår tankegang og filosofi når vi jobber med trening og utvikling av mennesker er basert på det som internasjonalt går under betegnelsen NLP. NLP dreier seg i all hovedsak om kommunikasjon og selvledelse. Kommunikasjon i denne sammenheng handler både om kommunikasjon mellom mennesker (selger/kunde, coach/coachee, leder/medarbeider) og den indre samtalen vi mennesker ofte har med oss selv. Målet med NLP er derfor å bidra til at kommunikasjonen på alle nivåer blir mest mulig hensiktsmessig og positiv for oss selv og andre.

Det å modellere suksessfulle menneskers gode egenskaper er grunnleggende innenfor NLP. Resultatene av denne suksessmodelleringen kan benyttes av andre som ønsker en utvikling og vekst på et spesifikt område. Noen eksempler på egenskaper som har blitt modellert er:

Sette mål og nå dem gang på gang
Kontaktskapende evner
Hva kjennetegner de beste lederne, selgerne, prosjektlederne etc.
Gjennomslagskraft i sin kommunikasjon
Proaktiv salgsinnsats

Det finnes mange retninger innen NLP. Vår tilnærming til dette er hva vi tror på selv og hva våre kunder har behov for. Det finnes en rekke grunnantakelser innen NLP og noen av de vi etterlever er bl a:

Hensikten med kommunikasjon ligger ikke bare i det du har til hensikt å formidle, men også i den responsen du får
Det finnes ikke feil eller fiasko, kun tilbakemeldinger og læring
Du er herre over ditt eget sinn, derfor også for dine resultater
Hvis en person gjør noe fremragende, er det mulig å modellere det og lære andre det samme