Ansvar
For å sikre en vellykket utviklingsprosess er man nødt til å ansvarliggjøre bedriftens egne ledere (og medarbeidere). Fokus1 er avhengig av ledere (og/eller andre dedikerte personer) som føler seg ansvarlige for prosessens fremdrift. Ledere, mellomledere og operativt ansvarlige må involveres på et tidlig tidspunkt, de må gå frem som et godt eksempel og fungere som pådrivere i prosessen (Fokusansvarlige). I tillegg vil det etableres en prosjektgruppe bestående av representanter fra ulike funksjonsgrupper i bedriften og representanter fra Fokus1. Gruppen er ansvarlig for å kvalitetssikre prosessens fremdrift.
Vedvarende lønnsomt fokus gir varige resultater!